下列选项中可适用劳动仲裁的争议有()

下列选项中可适用劳动仲裁的争议有()
A、罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议
B、盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议
C、王某因其不服所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议
D、徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议
【正确答案】：BD
【题目解析】：劳动争议调解仲裁适用的条件，是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。