劳动报酬权的核心部分是( )。
获得最低工资标准权
适当休息
工伤保险
就业自由
劳动报酬是指劳动者参加社会劳动,按其劳动的数量和质量,从用人单位取得报酬。获得最低工资标准权是劳动报酬权的核心部分,是法律保障的重点。