劳动合同变更，应当采用 ( )

劳动合同变更，应当采用 ( )


A、

书面形式


B、

口头形式


C、

书面或口头形式


D、

书面和口头形式


【正确答案】：A
【题目解析】：

劳动合同变更，应当采用书面形式。