劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，王某月工资高于甲单位所在直辖市上年度公布的职工月平均工资三倍，甲单位应支付

劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，王某月工资高于甲单位所在直辖市上年度公布的职工月平均工资三倍，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（ ）
A、相当于王某1个月的工资
B、相当于王某6个月的工资
C、相当于王某12个月的工资
D、相当于王某15个月的工资
【正确答案】：C
【题目解析】：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。