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下列选项中,不属于我国处理劳动争议应遵循的原则的是()
2024-11-08 05:00:15
劳动和社会保障法(13969-sd)
下列选项中,不属于我国处理劳动争议应遵循的原则的是()
A、及时处理原则
B、合法原则
C、调解原则
D、互利原则
【正确答案】:D
【题目解析】:我国劳动争议处理的原则主要为:合法原则、公正原则、及时处理原则、调解原则、三方原则。
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在裁决阶段,当仲裁庭不能形成多数意见时,应当如何处理?()
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议()