按照有关企业行政管理规定，以下可以适用年薪制的人员是()

按照有关企业行政管理规定，以下可以适用年薪制的人员是()
A、企业中实行不定时工作制的人员
B、国务院聘请的有特殊贡献的专家
C、企业的经营者
D、企业高级技术人员
【正确答案】：C
【题目解析】：年薪是指对符合一定条件的劳动者实行以一个账务年度为核算工资依据计发劳动报 酬的工资形式。我国《劳动法》及相关法律并未对普通劳动者推行此种工资形式。目前, 按照有关企业行政管理规定，只适用于企业高级管理人员如总经理（厂长）、董事、监事 等。我国有的地方制定了具体的实施方法。例如，南京市规定，经营者年薪原则上由基础 年薪、效益年薪组成。经营者年薪原则上不得超过本企业职工平均工资的8倍。还规定, 企业经营者实行年薪制，必须承担经营风险责任，须缴纳风险抵押金、年薪预留金。实行年薪制应先向企业职代会报告,并需报企业主管部门审批。