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( )是客观评价体系中最简单的一种形式。
2024-11-08 02:52:39
人力资源开发与管理(06093-gz)
( )是客观评价体系中最简单的一种形式。
A、行为对照表法
B、关键事件法
C、行为锚定评价法
D、行为观察评价法
【正确答案】:B
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