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指根据以往的经验进行的主观判断,达到目标并导致某种结果的概率称为( )。
2024-11-07 12:25:25
薪酬管理(06091-tj)
指根据以往的经验进行的主观判断,达到目标并导致某种结果的概率称为( )。
A、激发力量
B、期望值
C、目标效价
D、绩效评价
【正确答案】:B
【题目解析】:期望值是指根据以往的经验进行的主观判断,达到目标并导致某种结果的概率。掌握“行为科学与薪酬理论”知识点。
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达到的目标对于满足个人需要的价值的大小称为( )。
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按照期望理论的解释,员工付出的努力可以通过上述三个因素共同作用产生,其三者之间的关系如以下公式为( )。