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员工在艰苦或者特殊条件下进行工作时组织对员工额外劳动量和额外生活费用给予的补偿
2024-11-07 12:24:37
薪酬管理(06091-tj)
员工在艰苦或者特殊条件下进行工作时组织对员工额外劳动量和额外生活费用给予的补偿
A、工资
B、津贴
C、奖金
D、福利
【正确答案】:B
【题目解析】:员工在艰苦或者特殊条件下进行工作时组织对员工额外劳动量和额外生活费用给予的补偿。掌握“薪酬的类别”知识点。
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构成薪酬的要素(从广义上看)中,属于外在的有形报酬的是( )。
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所谓薪酬的( ),是指薪酬作为一种重要的经济杠杆,可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各组织之间的流动。