首页
假设式提问是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。
2024-11-07 12:20:28
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
假设式提问是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:举例式提问是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。掌握“结构化面试的实施”知识点。
上一篇:
面试结束后要明确告知应聘者反馈结果的时间,反馈时间最好不超过5个工作曰,且越快越好,这既是对应聘者负责,也关系到公司的形象。
下一篇:
角色扮演是评价中心用得最多的一种测评形式,使用频率高达81%。