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解决人力资源供大于求速度快,员工受伤害程度中等的方法有()
2024-11-07 07:08:38
人力资源管理(初级)(13136)
解决人力资源供大于求速度快,员工受伤害程度中等的方法有()
A、裁员
B、减薪
C、工作轮换
D、工作分享
E、退休
【正确答案】:CD
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资本的普遍特征有
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人力资源管理的功能包括()