按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为( )
A、外在薪酬与内在薪酬
B、计时薪酬与计件薪酬
C、短期薪酬与长期薪酬
D、能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬
【正确答案】：A
【题目解析】：按照薪酬基本发生机制不同可分为外在薪酬和内在薪酬。外在薪酬是指企业就员工的劳动贡献支付给员工的各种形式的报酬，包括货币形式支付的工资、奖金、津贴等和非货币形式支付的福利等。外在薪酬较容易进行定量和定性分析，支付不同水平薪酬时操作较简易。内在薪酬是指由于员工努力工作而得到表扬、重视或晋升后所产生的工作荣誉、自主安排工作的时间等。内在薪酬较难进行定量分析和比较，对薪酬管理有着更高的要求。P288
按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为( )
- 2024-11-07 07:08:22
- 人力资源管理（初级）(13136)