什么是人力资源成本?并简述加强人力资源成本管理的意义。

什么是人力资源成本?并简述加强人力资源成本管理的意义。
【正确答案】：人力资源成本是指为获得人力资源而发生的取得、开发、使用、保障、离职所支出的费用。
加强人力资源成本管理的意义：
(1)合理利用人力资源，提高企业效益；
(2)加强人力资源成本管理有利于提高员工的劳动生产率；
(3)有利于正确核算企业当期收益，合理分配利润；
(4)有利于国家对全社会人力资源进行宏观调控。