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人力资源外包的优点包括()
2024-11-07 07:00:13
人力资源管理(初级)(13136)
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人力资源外包的优点包括()
A、缓解企业资源短缺
B、缓解企业技术短缺
C、降低企业的管理风险
D、减少人力资源部门的固定成本
E、有利于企业集中开展核心任务
【正确答案】:ABDE
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根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括()
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属于组织职业生涯延伸管理范畴的有