在工作分析方法中.工作日志法属于( )
A、观察法
B、访谈法
C、参与法
D、写实法
【正确答案】:D
【题目解析】:工作日志法就是要求从事工作的员工每天记工作日记或日志,即让工作者每天按时间顺序将自己所进行的工作任务、工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据的一种方法。这种方法一般要记录10天以上,它可以向工作分析者提供一个非常完整的工作图景,在以面谈为辅助手段的情况下,这种工作信息收集方法的效果会更好。它适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析。工作日志法的基本依据是,从事某一工作的人对这一工作的情况和要求最清楚。因此,由工作者本人记录最为经济和方便。但是,这种方法有可能存在一定的记录误差,记录者或多或少会带有自己的主观色彩,因此要求事后对记录分析结果进行必要的检查纠正,这种检查纠正可以由工作者的直接上级来实施。P114
在工作分析方法中.工作日志法属于( )
- 2024-11-07 06:51:40
- 人力资源管理(初级)(13136)