简述新保守主义对劳动关系的看法。

简述新保守主义对劳动关系的看法。
【正确答案】：（P29-30）。（1）主要关注的问题：效率最大化。 （2）主要分析研究的领域：劳动力市场。 （3）对双方力量差异的重要程度的认识：不重要——由市场力量救济。 （4）所设想的内部冲突的严重程度：根本没有——由市场力量弥补。 （5）对工会在集体谈判中的影响的评价：对经济和社会产生负面影响。 （6）改进雇员与管理方之间关系的办法：减少工会和政府对市场的干预。