360度考核法的考核维度多元化，评价主体包括（）。

360度考核法的考核维度多元化，评价主体包括（）。
A、本人
B、上级
C、下级
D、同事
E、服务对象
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：360度考核法也称全方位考核法，其特点是考评维度多元化，适用于对中层以上管理人员进行考核。该方法通过收集本人、上级、同事、下级、服务对象的评价信息，了解公务员的绩效状况，并将各方面的意见反馈给本人，帮助其了解自己的长处和短处，达到自我提升的目的。考核知识点：个人绩效评估的主要方法难易程度：较易