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请问专门用来分析和设计高级管理人员供给状况的,是以下哪种方法?【 】
2024-11-06 04:11:31
人才资源优化策略(05965)
请问专门用来分析和设计高级管理人员供给状况的,是以下哪种方法?【 】
A、技能调查法
B、员工技能清单
C、继任卡法
D、马尔科夫模型
【正确答案】:C
【题目解析】:高级管理人员继任方法常用继任卡法,即通过“继任卡”来分析和设计高级管理人员供给状况的一种方法。
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以下哪种方法是人力资源需求预测的定性方法?【 】
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核查现有人力资源的数量、 质量、 结构和在各职位上的分布状态,从而掌握企业可供调配的人力资源拥有量及其利用潜力。此种组织内部