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Phillips的五层次RIO框架模型的第二层次评估是( )。
2024-11-06 00:39:05
员工培训管理(30584)
Phillips的五层次RIO框架模型的第二层次评估是( )。
A、学习
B、在工作中的运用
C、反应
D、业务结果
【正确答案】:A
【题目解析】:p374,第二层次评估是学习
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( )是目前培训效果评估模型中最具有影响力的,并被全球职业经理人广泛采用的一种评估模型。
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( )是指将受训者召集到一起,开一次讨论会。