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工作环境不可预测,且变化剧烈,例如人际关系技能培训,适用于( )。
2024-11-06 00:38:38
员工培训管理(30584)
工作环境不可预测,且变化剧烈,例如人际关系技能培训,适用于( )。
A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转换理论
D、激励保健理论
【正确答案】:B
【题目解析】:p322,激励推广理论的适用条件:工作环境不可预测,且变化剧烈
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工作环境的特点可预测且稳定,如设备使用培训,适用于( )。
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各种类型的培训内容和环境,适用于( )。