参与互动型培训方法

参与互动型培训方法
【正确答案】：参与互动型培训方法：是培训对象通过积极参与培训活动，与培训者相互交流沟通，从亲身参与中获得知识和技能，掌握正确的行为方式，开拓思维，转变观念，实现培训目标的一种培训方法。
上一篇：工作指导法