首页
在进行员工培训课程设计时,最后一个步骤是( )。
2024-11-06 00:37:02
员工培训管理(30584)
1
在进行员工培训课程设计时,最后一个步骤是( )。
A、明确课程目标
B、进行课程整体设计
C、确定课程目的
D、进行课程总体评价
【正确答案】:D
【题目解析】:p192,员工培训课程设计的最后一个步骤是进行课程总体评价
上一篇:
( )是指一群有能力、有信念的人在特定的团队中,为了一个目标支持、合作与奋斗的过程。
下一篇:
( )简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。