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在制订年度培训计划时,首先要( )。
2024-11-06 00:36:07
员工培训管理(30584)
在制订年度培训计划时,首先要( )。
A、根据培训的目标分类
B、研究企业发展动态
C、规划年度培训预算
D、确立培训目标
【正确答案】:D
【题目解析】:p126,年度培训计划的制定过程,第一步是确立培训目标
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( )指直接由企业领导针对企业的具体情况加以决策。该方式尤其适用于存在争议、分歧的培训计划,彼此都不认同双方的意见,处于僵
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( )是指在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,以零为基础,根据组织目标,重新审查每次活动对实现组