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员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响,这种说法体现的绩效特点是
2024-09-11 04:16:19
人力资源管理(一)(000147)
员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响,这种说法体现的绩效特点是
A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、可持续性
【正确答案】:A
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薪酬设计的基础原则是
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部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通,指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为