人力资源规划的作用不包括（）。

人力资源规划的作用不包括（）。
A、保证组织目标的完成
B、适应环境变化的需要
C、提高使用人力资源管理效率
D、使组织活动协调运作
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源规划的主要作用：（1）有利于组织制定战略目标和发展规划；（2）确保组织生存发展过程中对人力资源的需求；（3）有利于人力资源管理活动的有序化；（4）有利于调动员工的积极性和创造性；（5）有利于控制人力资源成本。