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晋升规划属于
2024-09-10 17:16:43
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
晋升规划属于
A、人员补充观划
B、人员配置规划
C、教育培训规划
D、职业生规划
【正确答案】:B
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根据组织以往各类人员之间流动比率的概率来推断未来各类人员的分布,这种通过预测组内部人员转移来预测内部人员供给的方法是
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能作为生产要素投入到生产经济活动中,并为社会创造财富的劳动人口称为