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在绩效考核中,不管员工干得好坏对所有的员工都简单地评为“中”的等级是()
2024-09-10 18:20:16
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
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在绩效考核中,不管员工干得好坏对所有的员工都简单地评为“中”的等级是()
A、晕轮效应
B、首因效应
C、趋中趋势
D、偏紧倾向
【正确答案】:C
【题目解析】:趋中效应是指考核主体对所有的员工都给出一致的评价或接 近中等水平的评价。p205
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某企业的绩效考核,标准共分为五个等级,一级最低,五级最高,每年考核的结果显示,所有的员工都被定在二、三、四级上。这种现象被称为(
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绩效管理工作的起点是()。