《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满______不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、1个月
B、6个月
C、9个月
D、1年
【正确答案】：D
【题目解析】：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。P138
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满______不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已
- 2024-09-10 14:35:49
- 劳动关系与劳动法（四川）(06089-sc)