下列属于冲突根源的是
A、广泛的社会不平等
B、心理契约的不履行
C、工作场所的不平等
D、劳动力市场状况
【正确答案】:B
【题目解析】:冲突的根源:(1)异化劳动的合法化;(2)客观的利益差异;(3)雇佣关系的性质;(4)劳动合同的性质;(5)心理契约的不履行;(6)广泛的社会不平等和劳动力市场状况等社会因素。
下列属于冲突根源的是
- 2024-09-10 14:36:21
- 劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)