用人单位排挤员工、任意安排员工等是冲突的哪种表现形式？

用人单位排挤员工、任意安排员工等是冲突的哪种表现形式？
A、显性冲突
B、隐性冲突
C、根本冲突
D、不可避免冲突
【正确答案】：B
【题目解析】：隐性冲突;对于员工来说主要表现为职务内绩效的降低,比如怠工、旷工、缺勤、偷懒等。对于用人单位则表现为排挤员工、任意安排员工等。