因为制定或变更劳动条件而产生的争议属于哪种劳动争议？

因为制定或变更劳动条件而产生的争议属于哪种劳动争议？
A、个别争议
B、集体争议
C、私人争议
D、公共争议
【正确答案】：B
【题目解析】：集体争议包括两类：因签订集体协议发生的争议和因履行集体协议发生的争议。