罢工、抵制、辞职、诉怨等状况，属于冲突的哪种表现形式？

罢工、抵制、辞职、诉怨等状况，属于冲突的哪种表现形式？
A、显性冲突
B、隐性冲突
C、根本冲突
D、不可避免冲突
【正确答案】：A
【题目解析】：冲突的表现形式:显性冲突(罢工、抵制、辞职、诉怨)、隐性冲突(怠工、矿工、缺勤、偷懒)。