根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是

根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是
A、因履行劳动合同发生的争议
B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C、因职工违反计划生育政策发生的争议
D、因履行承包合同发生的争议
E、因交付社保费用发生的争议
【正确答案】：ABE
【题目解析】：根据《企业劳动争议处理条例》我国劳动争议的范围包括因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;法律法规规定应当按照此条例的其他劳动争议。