下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的是
A、在试用期内的
B、劳动者患病或者负伤在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E、劳动者被依法追究刑事责任的
【正确答案】:BCD
【题目解析】:为保护劳动者的合法权益,正确处理劳动关系,劳动法和劳动合同法规定了不得解除劳动合同的情形。 《劳动法》第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、 产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。”
下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的是
- 2024-09-10 14:48:36
- 劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)