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仲裁是正规的劳资谈判的外部干预手段,又称为利益仲裁。
2024-09-10 14:49:50
劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)
仲裁是正规的劳资谈判的外部干预手段,又称为利益仲裁。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:仲裁。仲裁是正规的劳资谈判的外部干预手段,又称为利益仲裁,利益仲裁有两种方式:常规仲裁和最后出价仲裁。
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保护劳动者合法权益原则要求对用人单位的合法利益也要保护。
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因“工人不满的程度”导致的罢工是“双方误解的结果”。