用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
A、劳动者试用期满后被证明不符合录用条件
B、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C、劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失
D、劳动者被追究刑事责任
【正确答案】:A