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用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
2024-09-10 14:57:56
劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
A、劳动者试用期满后被证明不符合录用条件
B、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
C、劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失
D、劳动者被追究刑事责任
【正确答案】:A
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劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()。
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劳动合同的变更指双方当事人就订立的劳动合同和()达成修改或补充的法律行为。