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劳动者患病,( )不 能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
2024-09-10 14:58:38
劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)
劳动者患病,( )不 能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
A、病愈后
B、休假3个月后
C、休假6个月后
D、医疗期满后
【正确答案】:D
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实际工作年限10年以上,本单位工作年限10ㄧ15年的劳动者患病,其医疗期期限为( )。
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王女士怀孕三个月,但她近期在工作中严重失职,给企业利益造成重大损害,则企业依法()。