劳动合同变更的条件包括()。

劳动合同变更的条件包括()。
A、劳动者严重违反劳动纪律
B、订立劳动合同所依据的法律发生变化
C、发生自然灾害或企业事故
D、企业分立、合并、迁移厂址
E、提供劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同
【正确答案】：BCD
【题目解析】：根据《劳动法》的有关规定和有关合同原理，劳动合同 变更应符合以下7个条件：1、劳动合同的变更是劳动者应当遵守【平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。2、劳动合同的变更是劳动者与用人单位双方的行为。3、劳动合同变更的法定事由。4、订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化。5、企业经上级主管部门批准或根据市场变化决定转产或调整生产任务。6、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。客观情况包括：发生自然灾害或企业事故、企业调整生产任务、企业分立和合并或迁移厂址，以及劳动者个人情况发生变化要求调整工作岗位或职务等。