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按劳动法有关规定,劳动合同无效的情形包括
2024-09-10 14:59:07
劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)
按劳动法有关规定,劳动合同无效的情形包括
A、劳动合同主体不合法
B、劳动合同内容不合法
C、劳动合同形式不合法
D、采取欺诈手段订立
E、劳动合同由他人代签
【正确答案】:ABCD
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《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿
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某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效由( )确认。