劳动争议调解以双方自愿为原则。

劳动争议调解以双方自愿为原则。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：劳动争议调解是以双方自愿为原则的,即调解自愿,达成调解协议自愿,履行协议也应该是自愿的劳动争议调解委员会是负责单位内部劳动争议调解的群众性组织,不具有行政机关和司法机关的权力,因此,调解协议书不具有强制执行的法律效力。当其中一方当事人不履行调解协议时,调解委员会无权强制其履行,另一方当事人也不能因此向人民法院申请强制执行。在这种情况下,调解委员会应认真分析原因,征求双方当事人的意见,看其是否愿意再次调解。如不愿调解,调解委员会应告知当事人向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。