《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的，应该订立

《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的，应该订立
A、有固定期限劳动合同
B、约定劳动合同
C、临时劳动合同
D、无固定期限劳动合同
【正确答案】：D
【题目解析】：《劳动合同法》第十九条对签订无固定期限劳动合同的规定如下：      第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。     用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。