《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益，情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔

《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益，情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
A、克扣或无故拖欠劳动者工资的
B、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
C、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
D、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
E、安排未成年工从事矿山井下作业的
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的