关于工资的说法正确的有【】

关于工资的说法正确的有【】
A、可以是货币报酬，也可以是实物报酬
B、是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬
C、劳动保护方面的费用属于工资范围
D、工资至少每月支付一次
E、计时工资和计件工资是工资的基本形式
【正确答案】：BDE
【题目解析】：在劳动法范畴，劳动报酬主要是通过工资形式表现的,我国 《工资支付暂行规定》（劳部发[1994] 489号）和《对〈工资支付 暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995] 226号）中规 定：“工资是指用人单位依据劳动合同规定，以各种形式支付给劳动 者的工资报酬。” “工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证 券替代货币支付。”1990年国家统计局公布的《关于工资总额组成 的规定》规定，工资总额由以下部分组成：计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、劳动 分红和劳动提成等。其中计时工资、计件工资是工资支付的基本形 式，奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、 劳动分红和劳动提成等是工资的辅助形式。劳动者的工资与收入是既有联系又有区別的概念。工资指的是 用人单位支付给本单位劳动者的货币报酬。收入是指用人单位在法 律允许的范围内支付给本单位劳动者的各种形式的报酬，包括货币 报酬和实物报酬。