下列哪种情况下,用人单位可以解除劳动合同?【】

下列哪种情况下,用人单位可以解除劳动合同?【】
A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D、劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
【正确答案】：A
【题目解析】：即时辞退，指用人单位可以不必依法提前预告而立即解除劳动合同的行为。即时辞退的情况如下：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。