用人单位在以下哪种情形可以解除合同?【】

用人单位在以下哪种情形可以解除合同?【】
A、张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B、王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C、陈某与所在单位的劳动合同期满
D、李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
【正确答案】：D
【题目解析】：即时解除是指用人单位可以不必依法提前告知或者额外支付一 个月工资而立即解除合同的行为。根据《劳动合同法》第39条规 定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单 位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效 的；（六）被依法追究刑事责任的。”在以上六种情况下，用人单位 可以随时提出解除劳动合同，无需以任何形式提前告知也无需支付 补偿金。