下列哪些情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金?【】
A、劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
B、劳动合同因劳动者严重违反用人单位规章制度而解除
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D、用人单位临产进行法定整期间确需裁减人员的
E、劳动者不能胜任工作,经培训和调岗仍不能胜任工作的
【正确答案】：ADE
下列哪些情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金?【】
- 2024-09-10 15:30:33
- 劳动关系与劳动法（四川）(06089-sc)