《劳动合同法》规定,支付经济补偿的法是按劳动者在本单位工作的年限计【】

《劳动合同法》规定,支付经济补偿的法是按劳动者在本单位工作的年限计【】
A、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
B、不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿
C、满六个月的,支付半个月工资的经济补偿
D、六个月以上不满一年的,按一年计算支付一个月的工资的经济补偿
E、每满一年支付一个月的工资的经济补偿
【正确答案】：ADE
【题目解析】：《劳动合同法》第47条还进一步规定：经济补偿按劳动者在本 单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支 付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的， 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其 支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动 者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。