根据管理方格理论，对员工关怀备至却不关心工作的领导方式是

根据管理方格理论，对员工关怀备至却不关心工作的领导方式是
A、中庸型领导
B、贫乏型领导
C、任务型领导
D、俱乐部型领导
【正确答案】：D
【题目解析】：“1.9型领导”一一俱乐部型领导。领导者对员工关怀备至，不关心工作，认为只要职工精神愉快，生产成效自然好。