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个人对目标达成的可能性评估是
2024-09-10 14:13:27
管理思想史(四川)(06088-sc)
个人对目标达成的可能性评估是
A、期望值
B、激励力
C、目标效价
D、认同值
【正确答案】:A
【题目解析】:弗鲁姆认为,个人在工作中的积极性或努力程度是效价和期望 值的乘积。使用公式表示如下:M=V×E 式中:M表示“激励力”,即调动一个人的积极性,激发出人的内部 潜力的强度;V表示“目标效价”,即目标达成后给个人带来的满足 程度的评价;E表示“期望值”,即个人对目标达成的可能性评估。
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