“卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位提岀来的?
A、马斯洛
B、麦克利兰
C、麦格雷戈
D、弗鲁姆
【正确答案】:B
【题目解析】:在大量研究的基础上,麦克利兰对成就需要与工作绩效的关系作出了颇有说服力的推断:第一,由于卓越的成就需要者喜欢的是能使他承担责任、风险 适度、反馈迅速的工作环境,在这种工作环境下,他们可以被高度 激励。所以卓越的成就需要者更适合经营自己的企业,或在大公司 中管理独立的部门。 第二,卓越的成就需要者并不一定是一个优秀的管理者;反之, 优秀的管理者并不一定是一个卓越的成就需要者,尤其是对于规模 较大的组织而言。第三,权力需要和亲和需要与管理的成功密切相关。
第四,卓越的成就需要者是人类社会的精英。
第五,成就需要可以通过教育和培训获得。
“卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位提岀来的?
- 2024-09-10 14:17:44
- 管理思想史(四川)(06088-sc)